起初我也和很多人一樣認為資料整理是沒什麼大不了的事情，但是隨著資料蒐集得越來越多，如何將兩個資料內容做關聯，將資料內容相互結合以呈現給使用者觀看，這一項大工程就讓我們很傷腦筋了，也才真正明白「蒐集資料」不難，但如何將蒐集來的資料整理成知識，並且分享給使用者使用，並不是一件簡單的事。
在老師提供的PPT有提到公司推行知識管理時，不只需要公司的推動，組織成員也必須做資料、資訊的提供，分享彼此擁有的知識，然而大多數的員工都不擅於分享，因此公司除了適時的提供激勵的誘因，也必須給予健全的分享平台，以吸引員工進行分享。(這部分也跟我們的專題其中一項功能有點類似，但是當時沒有想到這也跟知識管理相關。)
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