起初我也和很多人一樣認為資料整理是沒什麼大不了的事情,但是隨著資料蒐集得越來越多,如何將兩個資料內容做關聯,將資料內容相互結合以呈現給使用者觀看,這一項大工程就讓我們很傷腦筋了,也才真正明白「蒐集資料」不難,但如何將蒐集來的資料整理成知識,並且分享給使用者使用,並不是一件簡單的事。
在老師提供的PPT有提到公司推行知識管理時,不只需要公司的推動,組織成員也必須做資料、資訊的提供,分享彼此擁有的知識,然而大多數的員工都不擅於分享,因此公司除了適時的提供激勵的誘因,也必須給予健全的分享平台,以吸引員工進行分享。(這部分也跟我們的專題其中一項功能有點類似,但是當時沒有想到這也跟知識管理相關。)